Probleme stryd met 'n spesiale Ed-program van die skool

Ouers kan stappe doen om te verseker dat skole aan hul kinders se behoeftes voldoen

Ouers van kinders met leergestremdhede kan stappe doen wanneer hulle voel dat 'n skool se spesiale onderwysprogram probleme het of nie effektief werk nie. Tipies, ouers van spesiale behoeftes, het kinders konflik met skole wanneer hulle nie saamstem oor geïndividualiseerde onderwysprogramme en dienste wat vir kinders voorsien word nie. Om skoolkonflikte suksesvol te bestuur, moet ouers voor die tyd voorberei en onderrigvaardighede leer wat die fokus op kinders se behoeftes fokus.

1 -

Ouers moet besorgdheid bring aan spesiale onderwysers

Wanneer meningsverskille die lyn oorsteek en konflik word, is ouers en onderwysers gewoonlik gefrustreerd. Ouers verstaan ​​dat konflik nie net onaangenaam is nie, maar ook die betrokke kind kan beïnvloed. Om die konflik op te los, moet ouers:

• Fokus op jou kind se behoeftes en nie die emosionele toon van die konflik nie.
• Vra vrae oor jou besorgdheid. Probeer om aannames te vermy.
• Beklemtoon feite eerder as wat reg is.
• Ken jou regte onder die IDEA.
• Begin met areas van ooreenkoms en werk daarvandaan; en
• Afsonderlike mense van die probleem. Vermy persoonlike kritiek.
• Ignoreer onvanpaste personeelkommentaar en adresse hulle later met administrateurs.

2 -

Wanneer ouers en skole verskil oor kinders se behoeftes

Ooreenkomste word tipies gewortel in teenstrydige menings, emosies en kommunikasie. Luister aandagtig na ander se argumente om hul standpunt te verstaan. Vra vrae met die bedoeling om te verstaan. Selfs as jy nie saamstem met die mening van 'n onderwyser nie, moedig beleefde vrae aan al die lede van die IEP-span om oor die punte van meningsverskil te dink en kan beide partye help om 'n kompromie te bereik.

3 -

Wanneer Konflikte Persepsies en Menings Oorsake Ooreenkomste

As onderwysers se persepsies onakkuraat is, stel hulle in kennis sonder om krities te wees. Onderwysers en ouers bring belangrike en noodsaaklike perspektiewe vir die IEP-span . Om oop kommunikasie aan te moedig:

• Laat elke persoon toe om menings uit te spreek sonder onderbreking.
• Vra vrae om punte te verduidelik.
• Wees bedag op jou lyftaal en kommentaar. Hoe meer gereed en professioneel jy is, hoe meer sal jou posisie gerespekteer word.
• Vra vir of huidige data soos toets tellings, werkmonsters, waarnemings of ander hulpbronne om begrip te bevorder.
• Bied inligting uit buite hulpbronne soos 'n dokter of terapeut wat met jou kind in instellings buite skool werk.

4 -

Beheer Jou Woede en Frustrasie

Om emosies en stres te voorkom deur afwykende resolusie, erken en verstaan ​​opvoeders se emosies sowel as jou eie. Kry die oorsaak van die probleem deur oor jou gevoelens te praat. Dit kan behulpsaam wees om jou bekommernisse op 'n wyse wat op die probleem fokus en nie die persoon wat betrokke is, te stel nie. Byvoorbeeld, "Toe ek sien dat Susan nie in wiskunde was nie, voel ek baie verward en kwaad omdat ek nie gesê het dat sy dit swak doen nie." Dit is verkiesliker dat u my nie verslae oor my kind se werk stuur nie. Laasgenoemde stelling klink beskuldigend en kan defensiwiteit veroorsaak. Hoe meer gefokus die stelling, hoe meer waarskynlik kan dit aangespreek word.

5 -

As daar geen kommunikasie is nie, is daar geen konflik oplossing nie

Verbeter begrip en verminder konflik deur:

• Om 'n goeie luisteraar te wees. Vra vrae vir verduideliking en reflekteer die boodskap terug na die spreker. Vra of u begrip korrek is.
• Spreek duidelik en doeltreffend. Maak kort aantekeninge om jou te herinner aan die punte wat jy wil bespreek. Vra vrae om te verseker dat u punte verstaan ​​word. Probeer om nie van die onderwerp af te dwaal nie.
• Praat vir jouself en jou kind. Sê hoe die probleem jou kind raak, wat jy gedoen het om dit reg te stel en wat jy van die skool nodig het om die probleem doeltreffend aan te spreek.
• Wees oop vir ander menings oor wat kan help. Wees bereid om ander opsies te probeer, indien moontlik.

6 -

U griefregte onder IDEA

In die meeste gevalle sal effektiewe kommunikasiestrategieë u help om konflik met u kind se skool op te los, en daar sal geen griewe en klagte prosedures wees nie. As onderhandeling misluk, is daar alternatiewe vir jou. Bespreek die probleem met u kind se berader of skoolhoof. As u nie die probleem kan oplos nie, kontak u skooldistriks- of staat se spesiale onderwysadministrateurs vir hulp. Bemiddelingsprogramme is dikwels beskikbaar om by konflikoplossing te help. U staatsvlakadministrateurs het ook 'n formele klagte en prosedures vir die verhoor van prosedures wat beskikbaar is, indien onderhandelings en bemiddelingsessies nie die probleem oplos nie.