Om jou baas te vertel oor jou swangerskap kan skrikwekkend wees. Maar hier is 'n paar goeie wenke om die nuus van jou swangerskap te laat beweeg, glad en sonder ophef.
Hoe om maklik jou werk te vertel dat jy swanger is
- Besluit wanneer jy jou baas moet vertel, is jy swanger.
Jy moet 'n plan hê vir wanneer jy jou baas oor jou swangerskap wil vertel. Dit kan aan die einde van die eerste trimester wees as u werk nie verander word deur u swangerskap nie, aangesien u nie met gevaarlike chemikalieë werk nie en u vroeër moet vertel.
- Vertel eers jou baas.
Moet nie in die val val om eers ander mense in die kantoor te vertel nie. Glo my, die woord of wenke sal mors en jy sal uitkom wanneer jy nie wil wees nie. Dit lyk nie baie professioneel wanneer jou baas die laaste is om te weet nie. Dieselfde geld vir oggend siekte by die werk , vertel voordat u simptome doen. - Wees professioneel.
Onthou dat jy met 'n paar klein uitsonderings jou werk moet hanteer soos jy gedoen het voordat jy swanger was. Moenie die swanger prinses word nie en verwag dat almal jou werk vir jou moet doen. Dit sal net mense maak, insluitend jou baas, wat jou verontwaardig. - Weet hoe swangerskap jou werk sal beïnvloed.
Probeer om uit te vind hoe jou werk beïnvloed sal word deur jou swangerskap. Sal u vervaldatum naby 'n groot projeksperdatum wees? Sal jy jou reisplanne moet verander as gevolg van jou swangerskap? Probeer om planne voor u swanger te hê of so gou as u weet, selfs al het u nog nie die baas vertel nie.
- Wees voorbereid om oor kraamverlof te praat.
Jou baas kan bekommerd wees oor of jy terugkom. Jy mag of mag nie weet nie. As jy nie besluit het nie, sal jy moet uitvind of jy gaan, eerlik wees oor daardie punt of bloot sê jy beplan om terug te kom. Hou 'n plan oor wat jy sal doen om iemand voor te berei om jou werk oor te neem indien nodig, terwyl jy op verlof is. Selfs as dit nie die perfekte plan is nie, is dit 'n beginpunt.
- Moenie bang wees nie.
Baie vroue is bang om die baas te vertel. Hulle voel dat hulle hul werk sal verloor. Om jou werk te verloor as gevolg van swangerskap word as diskriminasie beskou en jy word beskerm teen hierdie tipe aksie. Jy kan nie ontslaan word omdat jy swanger is nie. - Besluit waar om jou baas te vertel.
Jy moet ook besluit waar jy jou baas sal vertel. Die breekkamer met baie opkykers is 'n slegte idee. Probeer om met jou baas te praat wanneer sy nie in 'n haas is nie, nie in 'n slegte bui nie, ens. As jy 'n afspraak moet maak, moet jy dit doen. As daar nie 'n stil, privaat plek is waar jy werk nie, vra om 'n ander kantoor te gebruik of te kyk of jy 'n koppie koffie of vinnige middagete met jou baas kan gryp.
Onthou, net soos jy senuweeagtig is om werk te vertel wat jy swanger is, is hulle bekommerd oor hul bottom line. Wat sal hierdie swangerskap vir hul besigheid beteken? Sal hulle iemand anders moet kry en oplei? Sal jy terug kom na kraamverlof? Doen jou bes om jou baas te laat weet dat dit 'n groepspoging sal wees en dat jy van plan is om die reëls van kommunikasie oop te hou.
Onthou net om oop te maak, eerlik en nie-verskonend. Jy is swanger!