Moet jy vroeër ophou werk?
Namate u swangerskap afwentel, kan u wonder wanneer uu werk moet verlaat en u kraamverlof moet begin. Moet u werk tot u vervaldatum? Miskien kan jy bly tot aflewering? Is daar een regte antwoord?
Ek het dit albei maniere persoonlik gedoen. Ek het werkweke beëindig voordat my baba gebore is, en gedroom het van lang loop, bad en dutte op enige tyd van die dag en lang ure in die kwekery wat gereed gemaak word.
Dit blyk dat dit meer van die geleentheid was vir mense om my te pla en vir my angstig te wees as enigiets anders. So ek het ook tot nou toe twee keer geboorte gewerk. Eendag was ek swanger met tweeling. Ek het Vrydag werk toe gegaan en op Saterdag geboorte geskenk by net 40 weke swangerskap. Toe ek weer werk toe, nie in die kraam nie, het ek halfmôre huis toe gejaag om die baba 'n paar uur later te kry.
Daar is nie een regte antwoord op die vraag of wanneer om op te hou werk nie. Daar is egter 'n paar vrae wat as jy eers na die antwoorde kyk, kan jy makliker uitvind wat vir jou die beste is:
- Hoe gaan dit met jou swangerskap ?
As u 'n hoërisiko-swangerskap ervaar , soos tweeling of ander swangerskapskomplikasies soos preterm arbeid , moet u dalk eerder, eerder as later, afneem. U en u dokter of vroedvrou moet bespreek wat die beste vir u en u baba of babas is. - Hoeveel kraamverlof het jy?
As jy net ses weke se tyd het om jou werk voor of op die vervaldatum te staak, loop die klok af op 'n tyd wanneer jy jou baba nog nie het nie. As jy twee weke agterstallig is, laat dit jou net vier weke met jou baba. Sy is dalk nie oud genoeg om dagversorging te begin nie, as jy van plan is om terug te gaan werk, dus kan jy twee weke onbetaalde verlof neem.
- Wat gaan jy met die tyd doen?
Vertrou my, daar is niks so sleg soos om rond te sit en jou duime te twiddle wag vir die baba nie. As jy opstyg en baba nie rond is nie, kan jy vind dat jy verveeld is, en dit kan selfs meer stresvol wees as om te werk. - Hoe voel jy?
As jy probleme ondervind met slapelose nagte, swelling en pyn wanneer jy lank sit, wil jy dalk alternatiewe oorweeg. U kan beslis die tyd neem, maar hoe gaan dit om u werksruimte om meer akkommoderend te wees? Kan jy later kom en later saans bly?
- Het u ander opsies?
Kan jy 'n buigsame werkskedule begin? Miskien kan jy 'n paar dae van die huis af werk. As jy gedeeltelike dae kan doen of tuis kan werk, kan jy die beste van albei wêrelde hê. Praat met jou baas en beklemtoon dat dit jou waarskynlik langer by die werk sal hou. Dit is 'n wen-wen vir beide partye.
Kyk na al die kwessies rondom wanneer om jou kraamverlof te begin. Bespreek dit met jou gesin. Kry idees van jou vriende en mede-werkers. Praat dan met jou baas. Daar is gewoonlik 'n goeie middelgrond.