Onderhoud, kies en huur 'n versorger vir jou kind (ers) kan 'n verwarrende ervaring wees. Sodra jy die stappe van onderhoudvoering van 'n kinderopvang of babysitter verby het en tevrede voel met die antwoorde, is dit belangrik dat jy nie die belangrike laaste stap oor die hoof sien nie. Hier is belangrike dinge om te oorweeg wanneer jy naslaankontrole doen vir enigiemand wat omgee vir jou kind.
Kommunikeer die belangrikheid van verwysingstoetse
Wanneer u 'n moontlike kinderversorger ondervra, of dit nou 'n tiener-babysitter, dagsorg-onderwyser of nanny is, moet u kommunikeer dat u van plan is om 'n naslaanpunt en hoë bevindings te doen. Vra vir kontakinligting van voormalige werkgewers of vir ander gesinne wie se kinders 'n babasitjie vroeër gewerk het. Dit help ook om enige besorgdheid aan die gang te bring.
Impromptu Chats Met Families, Vriende, Bure Is Goed
'N Ander benadering wat gesinne soms gebruik om navraag te doen oor 'n moontlike kinderversorgersdiens of babysitter, is om terloops navraag te doen oor wie 'n spesifieke gesin gebruik, hoe dit gaan, en of die kinders hul verskaffer geniet. Vra oor spesifieke besluite en afkeure, en bepaal of antwoorde jou enige huiwering of pouse veroorsaak.
Vra vir die feite
Gebruik verwysings om feite te bevestig wat jou potensiële babysitter jou vertel het. Verifieer besonderhede van indiensneming, werkstitel, jaar in skool of wanneer u gegradueer het, en ander feitelike vrae. Dit help om die waarheid van die verwysing te bevestig en sal jou help om jou sitter beter te voel as jy kies om haar te gebruik.
Versoek spesifieke voorbeelde van kindersorg
Vra vir enige inligting wat 'n verwysing kan verskaf oor hoe die babysitter 'n krisis of 'n onbeplande situasie hanteer het. As die verwysing geen inligting het om te onthou nie, kan jy probeer om 'n hipotetiese situasie te vra: "Hoe dink jy sal Emily die situasie hanteer as my kind seergekry of buite 'n diarree ontwikkel?"
- Tekens Jou Babysitter is die beste
- Kies 'n Kwaliteit Dagversorging Begin met ouers vra die regte vrae
Kyk vir waarskuwingstekens
As die verwysing slegs baie kort antwoorde verskaf, blyk te wees om die gesprek te beëindig, of is vaag in reaksies, word gewaarsku. Waarskynlik, daar is meer aan die storie as wat voorsien word. Vra oor enige sterk punte, swakpunte, potensiële probleme of bekommernisse, en algehele "gradering." As jy spesifieke vereistes het oor dissipline, roetines, koskeuses, ens., Huiwer nie om ook verwysings te vra oor hierdie gebiede om te sien of jy addisionele insette ontvang nie.
Moenie bang wees om te vra oor Pay
Dit is goed om te vra hoeveel iemand die potensiële sitter betaal het, maar moenie verbaas wees as die verwysing huiwerig is om te sê nie. Alhoewel soms die inligting welbekend is of 'n nie-probleem is, beskou sommige individue om te betaal om 'n privaat saak tussen partye te wees.
As die persoon jou egter vertel, help dit jou om 'n tarief met jou eie kinders te stel.
Betroubaarheid en Oordeel
Om betroubaar te wees in terme van betyds en altyd onthou wanneer gekies word vir 'n werk, is eienskappe wat elke gesin wil hê en benodig in 'n sitter. Vra verwysings of die individu hierdie eienskappe toon of as daar enige kommer in hierdie area was. Vra ook oor die oordeel; toon sy goeie oordeel en is daar enige spesifieke voorbeeld wat aangehaal kan word?
Wat sê die kinders?
As die situasie gepas is, vra die kinders wat hulle dink oor 'n spesifieke babysitter of vroeë kinderopvoeder.
Luister dan baie versigtig na hulle kommentaar en hul nie-verbale reaksies. Squeel hulle met opgewondenheid oor haar naam? Terwyl kinders nie die enigste rede moet wees om 'n suster te huur nie, kan hul goedkeuring of afkeuring van iemand 'n aanduiding wees of daar 'n algehele goeie pas by jou gesin is.