10 Vrae om 'n Voornemende Kindersorgverskaffer te vra

Jy hou van die ligging en stem in tot die gevestigde koers vir kindersorg. Jy is gemaklik met die ure van die operasie. En jy is ingelig oor die lisensiëringsvereistes en enige akkreditasievoorkeure . Dus, is daar ander dinge wat jy moet vra voordat jy besluit om jou kind by 'n sekere kinderversorger te plaas? Jy wed. Hier is 'n paar belangrike vrae om te oorweeg voordat jy hierdie belangrike besluit neem.

1 -

Wat is jou beleid rakende siekkinders?
Geelhondeproduksies / Fotodisk / Getty Images

Werkende ouers het die bykomende stres om te bepaal wat om te doen wanneer 'n kind siek is. Verskillende sentrums het verskillende beleide, en jy wil vra hoe 'n spesifieke sentrum die probleem van siek kinders hanteer. Stuur hulle kinders huis toe met enige soort snuif of is koors 'n vereiste? Of is hulle baie lui om siek kinders te laat bly om blootgestelde risiko's te skep vir andersins gesonde kinders ? Ouers moet ook uitvind watter opsies daar bestaan ​​wanneer 'n versorger verslaaf word.

meer

2 -

Het u 'n siekesorgopsie?

Vir sommige ouers is die vind van 'n versorger vir kindersorg wat 'n siekesorg opsie het vir swak siek kinders. 'N Kind met strep keel sal nie by baie geriewe en op skool toegelaat word nie. Maar sodra antibiotika ingeskop het, rus en ontspanning, gekombineer met isolasie van ander kinders, kan alles wat 'n kind regtig nodig het. Sommige fasiliteite het 'n siekesorg opsie teen 'n ekstra koste om ouers toe te laat om hul kind te versorg. Dit kan die moeite werd wees om te vra.

meer

3 -

Moet ek vir dae betaal as my kind afwesig is weens siekte of vakansie? As u kind vir drie dae weens siekte of weg is vir 'n week op vakansie, moet ouers steeds vir kindersorg betaal? In baie gevalle is die antwoord 'ja'. Na alles bly 'n sentrum of versorger se oorhoofse koste voort. Sommige geriewe bied 'n breek as 'n kind 'n uitgebreide siekte het en ander bied 'n sekere aantal dae as krediet om gebruik te word vir vakansie, siekte of ander soort afwesigheid. Hierdie detail moet skriftelik aan ouers gestel word, so wees seker om dit te soek.

meer

4 -

Wat is jou dissipline beleid? Dit kan 'n baie sensitiewe onderwerp vir ouers wees en dit is belangrik dat jy deeglik verstaan ​​watter dissipline benadering aangewend word en dat jy gemaklik daarmee is. Die meeste sentrums en verskaffers het geskrewe riglyne vir hersiening. Nie net wil jy uitvind wat hulle doen nie, maar jy wil ook duidelik verstaan ​​watter tipe praktyke verbode is. As u 'n besondere besorgdheid het, vra om die direkteur van die sentrum te ontmoet of 'n een-tot-een met 'n verskaffer te hê.

meer

5 -

Watter tipe maaltye en snacks bedien jy?

Ouers en verskaffers het dikwels verskillende idees oor wat 'n voedingsgebalanseerde en geskikte maaltyd of 'n peuselhappie is. Ouers moet sensitief wees vir die feit dat kindersorgverskaffers nie maaltye aan individuele kinders kan aanpas nie (tensy ouers die kos bring); egter, moet spesifieke versoeke of items wat vermy word, aangeteken word. Enige voedsel sensitiwiteit moet gestel word en duidelik verstaan ​​word (soos allergieë). Daarna, vra wat die standpunt is op af en toe lekkernye, gemorskos en voedselvoorbereiding.

6 -

Kry jy ekstra as ek my kind laat optel? Sommige kindersorgverskaffers hef $ 1 vir elke minuut. 'N Ouer is laat 'n kind ná die sluitingstyd optel. Ander is meer laks en 'n paar kan selfs ouers 'n paar uitsonderings bied as gevolg van versagtende omstandighede. 'N Paar minute is egter een ding; 30 minute laat is gewoonlik nie aanvaarbaar nie. Jou vertraag keer immers die personeel van die huis af en gaan na hul beplande aktiwiteite. Sommige geriewe kan selfs vaste reëls vir swak ouers hê waarin hulle kan kies om op te hou.

meer

7 -

Wat is u Personeelomsetkoers?

Dit sal nie verrassend wees dat personeelomsetkoerse by dagsorgsentrums hoog is nie. Terwyl 30 tot 40 persent die gemiddelde jaarlikse omset is, beteken dit nie dat die koers by u voorkeurdagversorging is nie. Dit is egter belangrik om te vra. Jy wil weet wat die frekwensie van personeel verander, want dit kan jou kind se vertroosting en gevoel van veiligheid beïnvloed as veranderinge te dikwels voorkom. En hoë omset kan 'n ernstige probleem in die sentrum se werking aandui.

8 -

Wat is jou algehele kinderversorgingsfilosofie?

Behoort hierdie dagsorg meer op die koestering en verskaffing van gehalte sorg, of het dit ook 'n akademiese komponent? Hoe word verskaffers opgelei en wat bepaal hulle is "ouderdomsgeskik?" Watter tipe verrykingsaktiwiteite word gedoen en hoe sal ouers hiervan ingelig word? Moet kinders alles doen of is daar 'n manier vir jongmense om hul belange te kies? Bied die verskaffer stasies van keuse? Is daar 'n skedule wat elke dag nagekom word?

meer

9 -

Wat is u veiligheids- / veiligheidsbeleid? Ouers moet rondkyk na die algehele omgewing en bepaal hul vlak van vertroosting in hul netheid en algehele veiligheidsprotokolle. Wat is die toesig verhouding? Is daar 'n inskrywing en sekuriteit in plek en word dit afgedwing? Is dit goed geventileer, goed belig en 'n gemaklike temperatuur? Word speelgoed gereeld gereinig? Is daar kamera monitors? Is die buite speel toerusting korrek geïnstalleer?

10 -

Kan ek my kind waarneem / besoek wanneer ek wil?

Ouers moet welkom voel en wil hê, en weet dat hul assistent 'n waardevolle toevoeging tot aktiwiteite kan wees. Vra jou potensiële kinderversorger of jy belangstel in vrywilligerswerk of of jy by 'n komende klaspartytjie wil help? Voel jy welkom om te eniger tyd te kom of gaan of is daar slegs besoekende tye regiment? Sommige prep-programme kan toegang beperk, aangesien dit leertyd kan ontwrig; Ander omhels ouerinteraksie te eniger tyd.

meer