Terwyl dit 'n manlike versorgingsverskaffer is, is dit nie 'n nuwe konsep nie, maar om mans te vind wat as voltydse kinderversorgers ervaar, is steeds ver en min tussen. Daar is egter geen rede dat 'n man nie 'n suksesvolle loopbaan as 'n gesinsversorger of selfs 'n mannetjie kan hê nie .
Aangesien tradisionele geslagsrolle en beroepe voortgaan om te verander, is die samelewing veel meer aanvaarding van mans as verpleegsters, onderwysers, vlugwagters en ander werksgeleenthede wat vroeër deur vroue aangebied word.
Dieselfde geld vir 'n manlike versorger. Alhoewel dit vanselfsprekend kan wees om ouers te beskerm, word gesinne wat mans as kindersorgverskaffers gebruik, dikwels uiters bevredigend oor die versorging van hul kinders.
Soos enige werk, prestasie en algehele geriefsvermoë van 'n verskaffer wat met kinders versorg word, is gebaseer op kwalifikasies, ondervinding, hoe 'n persoon in wisselwerking met en reageer op kinders, noodsaaklike versorgerdienste en die vermoë om kinders veilig, gelukkig en gesond te hou. . Geslag moet nie die oorweging wees nie; algehele kwalifikasies is die sleutelkriteria wat geassesseer moet word by die kies van 'n kinderversorging of nanny.
Om egter enige huiwering van ouers te oorkom, kan manlike kinderversorgers kies om buite-georganiseer en gedetailleerd te wees om 'n ekstra vertroue met ouers te bied. Potensiële gesinne sal planne vir daaglikse aktiwiteite ken; hoe die versorger sal reageer op sekere situasies; hoe maaltye, speeltye en naptimes gekoördineer word; dissiplinêre benaderings; en of die verskaffer die vermoë het om verskeie kindersorgsituasies gelyktydig te multitask.
Daarbenewens kan mans gesprekke oor seksuele roofdiere inisieer en instem tot 'n agtergrondkontrole om enige moontlike bekommernisse wat 'n ouer mag hê oor geslag en kontakgeldigheid, te weier. Ouers kan 'n aanvanklike gevoel van ongemak hê oor 'n man wat die luier van 'n vroulike kind verander, byvoorbeeld dat hulle huiwerig mag wees om op te lei.
(Ouers moet altyd in gedagte hou dat seksuele roofdiere sowel vroue as mans kan wees.) Aangesien mans vandag dikwels dieselfde ouerskapverantwoordelikhede as vroue het, kan enige ongerief dikwels deur eerlike, voorafgaande gesprekke verdryf word.
Manlike kindersorgverskaffers moet toepaslike kindersorgopleiding neem en bereid wees om hul noodhulp- en KPR-kwalifikasies te bespreek onder enige opleiding in die kleuterskool of spesiale kwalifikasies wat hulle mag hê.
Ouers wat manlike versorgers gebruik, praat dikwels oor hoe die manlike teenwoordigheid 'n sterk positiewe vir hul kind is. Soos met enige kinderversorger, is die uiteindelike besluit of ouers en die kind gemaklik en gelukkig is oor 'n bepaalde reëling, en skeduleer en voel 'n verslag met die verskaffer (man of vrou) wat hulle kies.
Opgedateer deur Jill Ceder