Pinewood Derbies, Blou, en Goue Banketten en Zomerdagkamp. Sulke gedagtes veroorsaak gemengde gevoelens onder dié van ons wat deel was van die Cub Scouting-program. In die middel van die beplanning of bestuur van 'n gebeurtenis, mag ons dalk 'n bietjie oorweldig en selfs negatief voel. Besinning oor die algehele ervaring jare later, is daar beslis 'n gevoel van nostalgie sowel as tevredenheid.
Baie pa's word in die algemeen bekendgestel aan Scouting - en veral Cub Scouting - wanneer hulle 'n seun tussen 7 en 11 jaar oud het. Pa's kan dikwels genooi word om te dien as 'n vrywillige leier of Cubmaster terwyl hul kinders in die program is. Wanneer 'n pa aanbied om as 'n Scouter betrokke te wees, sal hy hulp en hulpbronne nodig hê om goed te presteer en sukses te behaal in hierdie toewyding aan sy seun en aan die ander verkenners in die Cub Scout den of pak.
'N Cubmaster se groot rolle
Cubmasters het vyf belangrike rolle in die Cub Scouting-program.
Beplanner. Die Cubmaster is verantwoordelik vir die maandelikse Cub-pakvergadering, sowel as ander geleenthede gedurende die jaar, dus die werk verg baie beplanning. Daardie beplanning behels om uit te vind watter seuns die ouderdom wil hê, geniet, leer wat hulpbronne beskikbaar is en hoe om die gebeure glad te laat werk.
Werwer. 'N Cubmaster moet ander in die pak kan werf. Dit sluit seuns van die toepaslike ouderdom, ouers en ander volwasse leiers in.
Hy moet hulle help om te voel wat nodig is en wou hê, en was entoesiasties oor die geleentheid om jong mans te bou.
Toesighouer. Die Cubmaster moet die leiers en lede van die komitees konsentreer en verloof. Hy is die hart en siel van die Cub-pak en die pak en sy leiers is geneig om die entoesiasme en toewyding van die Cubmaster te weerspieël.
Motiveerder. Omdat die pak geneig is om die persoonlikheid van die Cubmaster te aanvaar, is 'n suksesvolle Cubmaster verplig om dinge vorentoe te beweeg en om die leiers en seuns te motiveer in die Cub Scouting-program. Dus, hy moet 'n goeie voorbeeld wees, wees entoesiasties oor verkenning en kan dankie sê aan diegene wat help.
Presteerder. Dit kan nie voorspel dat 'n Cubmaster suksesvol kan wees as hy nie 'n goeie akteur, sanger of komediant is nie. Maar daar is beslis 'n element van prestasie by pakbyeenkomste en ander geleenthede. En dit help om selfversekerd te wees en 'n bietjie onbelemmerd. Die suksesvolste Cubmasters is goeie sport.
Wenke vir die wen van Cubmasters
Registreer. Kry jou volwasse leier registrasievorm en vul dit volledig uit, kry die nodige handtekeninge en kry dit aangeskakel. As 'n geregistreerde leier sal jy baie hulp van distrikskommissarisse, Scouting Magazine en ander publikasies ontvang. U sal op u e-poslys van u plaaslike raad geplaas word om op hoogte te hou van gebeure en aktiwiteite.
Kry opgelei. Opleiding as 'n Cubmaster begin met wat die BSA noem Fast Start Training. Hierdie opleiding kan aanlyn van BSA verkry word, of jy kan dit by jou plaaslike Roundtable-gebeure voltooi.
Na 'n vinnige begin sal jy nuwe leieropleiding en leierspesifieke opleiding wil bywoon. Hierdie is gewoonlik geskeduleer op 'n distriks- of raadbasis en sal jou omtrent een en 'n half vir albei neem.
Kry 'n uniform. Om die Scout-leiersdrag te kry, is krities. Ja, dit is duur. Beplan om ongeveer $ 125 te spandeer vir nuwe uniform broek, hemp, gordel en neckerchief van die BSA. Hulle kan aanlyn bestel word of by u plaaslike Raad se Scout Stuff winkel gekoop word.
Jy kan plaaslike spaargeldwinkels nagaan vir goed gebruikte uniforms. Om 'n uniform te hê en dit te dra is 'n noodsaaklike element van 'n Scouter.
As jy dit nie dadelik kan bekostig nie, kry die eenvormige hemp en nekdoek en kolle dadelik, en spaar vir 'n paar maande vir die eenvormige broek en die res. Die uniform identifiseer jou as 'n Scouter en help om 'n gevoel van eenheid te skep en saam te werk met ander leiers en met die seuns.
Woon Roundtable by. Die deurlopende opleiding vir Scout-leiers word 'Roundtable' genoem. Dit word gewoonlik maandeliks in jou plaaslike gemeenskap gehou. Vir Cubmasters is dit 'n ongelooflike hulpbron. Elke maand het die Roundtable-kommissarisse 'n spotprentvergadering en hulle sal jou speletjies, handwerk, seremonies, liedjies en meer leer om jou ontmoeting goed te maak. Dit is 'n groot tydsverbintenis, maar dit is elke minuut werd wat jy daar spandeer.
Woon Gevorderde Opleiding by. Benewens Roundtable, moet jy ook die jaarlikse Pow Wow-byeenkoms ('n Saterdag elke herfs) bywoon vir tonne inligting en hulp aan aktiwiteite vir die komende jaar. U moet op 'n stadium oorweeg vir WoodBadge-opleiding vir volwassenes-leiers. WoodBadge neem 'n week by 'n kamp of word dikwels oor twee of drie naweke aangebied vir diegene wat nie 'n hele week op 'n slag weg van werk of huis kan pleeg nie.
Delegeer. Om 'n Cubmaster te wees, kan soos 'n voltydse werk lyk. As jy 'n goeie pakkomitee en leiers het, kan hulle help om die las te deel. Skep byvoorbeeld verversings elke maand op 'n ander dag. Het die leiers van plan om 'n vlagseremonie op u pakvergadering uit te voer. Vir die jaarlikse Blou en Goue Banket wat die herdenking van die Scouting vier, kry ouers en komiteelede die aandete, opstelling en opruiming. Om ander betrokke te kry, sal hulle 'n rede gee om saam met hulle seuns saam te gaan.
Maak dit pret. Om 'n pakbyeenkoms te hou, vereis liedjies, sketse, seremonies, unieke applauses, grappies van die maand en meer. Seuns van 7 tot 10 jaar is lief vir alle dinge wat ons volwasse mans mag dink, is dom of krullerig. As jy dit pret en vermaak maak, sal hulle elke maand uitsien om die vergadering te pak.
Om 'n Cubmaster te wees, kan 'n baie lonende ervaring wees en 'n geleentheid om ongelooflike herinneringe met jou seuns en hul vriende te bou. Deur die tyd te neem en die energie te belê deur as 'n Cub Scout-leier te dien, sal groot dividende nou en in die toekoms van jou seuns betaal.