Stappe vir onlangs werklose ouers wat kinderondersteuning verskuldig is
Om jou werk te verloor kan vreesaanjaend wees, veral as jy kinders het. Werkloosheid kan 'n uitwerking hê op 'n ouer se vermoë om voort te gaan om kinderondersteuning te betaal. Ouers moet daarop let dat 'n kinderondersteuningsbevel in werking bly, selfs al is 'n ouer werkloos. Dit is belangrik dat ouers verstaan hoe kinderondersteuningsbetalings werkloosheidsvoordele kan verander. Kinderondersteuningsbetalings is nodig om te verseker dat die kind se behoeftes nagekom word.
'N Nie-bewaarder ouer wat 'n aktiewe kinderondersteuningsbevel het en sy / haar werk verloor, sal waarskynlik die volgende vrae oor werkloosheid en kinderondersteuning hê:
Wat gebeur met my kinderondersteuningsbetalings as ek my werk verloor?
Om werkloos te wees beteken nie dat jy nie jou kind se ondersteuning hoef te betaal nie. 'N Onlangse werklose ouer moet dadelik met die staat kontroleer om vas te stel of hy / sy in aanmerking kom vir werkloosheidsvoordele. Indien wel, moet u die werkloosheidskantoor in kennis stel van die uitstaande kinderondersteuningsbevel. Die werkloosheidskantoor sal die kinderondersteuningsbetalings van die ouer se werkloosheidslone aftrek.
Wat as 'n werklose ouer nie in aanmerking kom vir werkloosheidsvoordele nie?
Die ouer moet voortgaan om met die familiehof en die kind se ander ouer te werk tydens hul werkloosheid. Die werklose ouer moet sy / haar deurlopende werksoeke dokumenteer. Wanneer die ouer 'n nuwe werk verseker, moet hy / sy hul kinderondersteuning per tjek betaal totdat die betalings direk uit hul lone geneem kan word.
Daarbenewens moet ouers voorberei vir 'n effense toename in kinderondersteuningsbetalings om die tydperk van werkloosheid te dek.
Wat gebeur met my kind se gesondheidsvoordele as ek my werk verloor?
Die meeste kinderondersteuningsopdragte vereis 'n nie-vrywillige ouer wat belas word met die betaling van kinderondersteuning om gesondheidsversekering vir hul kind te verskaf.
As 'n ouer sy of haar werk verloor, sal hy of sy ook gesondheidsversekering verloor. Dikwels is 'n werknemer geregtig om gesondheidsversekeringsvoordele voort te sit deur COBRA. Die koste van COBRA-versekering word egter nie gesubsidieer nie, net soos die koste van die meeste versekeringsvoordele, wat deur 'n werkgewer aangebied word, en daarom kan dit baie duur wees. As 'n ouer werkloos is en nie kan voortgaan om gesondheidsversekering vir 'n kind te voorsien nie, moet die ouer eers met die bewaarder ouer praat. Miskien kan die bewaarder ouer die kind by sy / haar eie gesondheidsversekeringspolis byvoeg as daar 'n plan beskikbaar is. Indien nie, kan 'n bewaarder ouer probeer om die kind by te voeg tot 'n federale befondsde versekeringsplan vir kinders.
Niemand wil hul werk verloor nie, maar dit is belangrik om seker te maak dat al jou finansies versorg word wanneer jy dit doen. Werkloosheid is baie moeilik vir beide bewaarder- en nie-vrywillige ouers om te hanteer. Die behoefte om 'n kind te ondersteun, word egter nie beëindig wanneer 'n ouer werkloos is nie. As die nie-bewaarder ouer op werklike moeilike finansiële tye val, moet die hof bewus gemaak word. 'N Kinderondersteuningsbevel sal slegs gewysig word indien 'n ouer 'n verandering verlang. Ouers moet die hulp van 'n gekwalifiseerde prokureur in hul land soek wat die lêer kan help om te verander.