Daar is baie redes waarom 'n nanny kies om 'n verhouding met hul werkgewers te beëindig. As jy bewus is van die redes, kan dit makliker wees om hulle te vermy en te help verleng en jou verhouding met jou nanny te versterk, wat belangrik is vir jou kind se groei en welsyn, nie net omdat jy 'n goeie voorbeeld van sterk verhoudings, maar ook omdat jou kind reeds 'n diepgaande verband met jou nanny kan hê.
1. Gebrek aan kommunikasie
Kommunikasie is een van die belangrikste aspekte van 'n verhouding tussen kinders en ouers. Jy mag jou nanny liefhê omdat sy 'n mense-pleaser, nie-konfronterende en 'n vredesbewaarder met jou kinders is, maar hierdie eienskappe kan problematies wees in terme van kommunikasie kwessies.
'N Verhouding tussen kinders en ouers behels mense met verskillende agtergronde wat saamkom met 'n gemeenskaplike doel om kinders suksesvol te verhoog. Teleurstelling en wrok sal waarskynlik gebeur as daar nie konstante en oop kommunikasie is nie. Voordat u verhouding begin, bespreek met u voornemende kindermeisie hoe belangrik kommunikasie vir u is en wanneer haar werk met u begin, maak seker dat u nanny 'n veilige plek gee om haar gevoelens te deel. Behalwe 'n daaglikse inskrywing op pad na binne en buite, wat gewoonlik oor die kind se dag en skedule is, is dit goed om een keer per maand 'n lang tyd opsy te sit of so dikwels om te bespreek hoe werk vir haar gaan.
2. Verandering van werksverantwoordelikhede
Nanny's word gehuur om spesifieke take te doen, sorg vir 'n spesifieke aantal kinders. As jy begin om jou nanny te vra om ekstra take te doen, selfs kleintjies, sonder om dit te bespreek of te vergoed, kan dinge uiteindelik in 'n slegte rigting draai. 'N Nanny hoef nie jou kombuis skoon te maak om ontbyt vir jou kinders te maak nie.
As haar kontrak sê sy sal die kinders se wasgoed doen, gee dit nie ouers 'n slaag om haar te vra om jou wasgoed te doen nie. Moenie haar werksverantwoordelikhede onverwags verander nie en aanvaar dat dit goed met hom is.
3. Groeiskedules
Die nanny word gehuur om werk dae en ure te werk. As jy jou skedule aanhoudend wil verander, kommunikeer met jou nanny en kyk of dit vir haar werk. Sy het 'n lewe buite om jou kinders te kyk, so vra haar wat vir haar werk. Bylaes verander as kinders ouer raak, maar ouers moet nie aanvaar dat die kinderopvoeder gelukkig sal wees om alle veranderinge te akkommodeer nie. Vra jou nanny hoe sy voel hierdie nuwe veranderinge sal haar beïnvloed. Indien nie, moet 'n kompromie dalk plaasvind, of ongelukkig kan jy afwyk.
4. Gebrek aan waardering
Nannies spandeer die hele dag om vir kinders te sorg, wat, soos ons almal weet, nie 'n maklike taak is nie! In ons besige lewens en gejaagde skedules, vergeet ouers dikwels om hul kinders te bedank vir alles wat hulle vir ons gesinne doen. Waardering gaan 'n lang pad. Neem die tyd om jou nanny op 'n gereelde basis te waardeer. Ekstra spesiale waardering is betekenisvol op hul verjaarsdag, oor die vakansie of tydens die Nasionale Nanny-erkenningsweek. 'N Geskenk vir jou nanny hoef nie duur te wees nie.
'N klein teken van jou waardering en 'n deurdagte handgemaakte kaart van jou kind gaan 'n lang pad om te wys hoeveel jy waardeer al jou nanny doen vir jou.
5. Mikrobestuurende ouers
Om iemand te help om jou kind te verhoog, kan ingewikkeld raak, want as ouer ken jy jou kind die beste en wil hy alle besluite neem, groot of klein. Om nanny te huur beteken egter dat jy 'n vennootskap aangaan. Om 'n ander persoon by die kinderversorgingsmengsel te voeg, beteken meer menings en as 'n nanny wat saam met ander kinders gewerk het, is haar mening waarskynlik die moeite werd om te bespreek. Gokende of bevraagteken elke besluit wat jou nanny maak, sal 'n slegte situasie skep.
Om jou nanny vryheid te gee en om geringe verskille aan te leer, sal jou nanny help om jou te respekteer. As daar gebiede is wat vir jou baie belangrik is, kies dan dat dit jou stokpunte is en laat haar weet hoe belangrik dit is.
6. Gevoel Geïsoleer
Om die hele dag lank vir kinders te sorg, kan 'n isolerende werk wees. Ouers moet aktiwiteite aanmoedig wat nannies toelaat om sosiale kringe te vestig en nuwe ervarings te bekom, soos om die kinders te stap vir 'n stap in die plaaslike park, na die speelgrond of die plaaslike biblioteek te gaan en by speelgroepe aan te sluit. Nannies sien uit daarna om op 'n lekker dag saam met die baba te gaan stap, vriende te ontmoet en die interaksie te geniet. As jy 'n gesin is wat jou nanny vra om die hele dag tuis te bly, of dit uit vrees is dat jou baba in 'n kar met iemand anders of 'n ander rede moet wees, heroorweeg hierdie besluit. Jy wil hê jou nanny moet gelukkig wees gedurende die dag en voel nie vasgevang in jou huis nie.
7. Verskillende kinderopvangfilosofieë
Ouerskapfilosofieë is baie belangrik om na te dink oor wanneer 'n kinderopvang gehuur word. As jy onderhoude voer , vra die potensiële kindertjies hul menings oor dissipline en slaapopleiding. Dit kan verfrissend of verhelderend wees, veral as 'n nuwe ouer, om met 'n nanny met verskillende filosofieë te werk, maar dit kan ook groot probleme veroorsaak. Konsekwentheid is kindersorg is belangrik vir behoorlike kinderontwikkeling.
8. Gesins disfunksie
Nannies het 'n voorste sitplek vir alles wat binne-in jou huis aangaan. As jy en jou eggenoot voortdurend veg of jy laat jou ouer kind byt en jou jonger herhaaldelik slaan sonder ouderdomsgeskikte dissipline, kan 'n kindermeisie kies om die gesin te verlaat. . Meer ernstige situasies soos alkohol misbruik, fisiese mishandeling of emosionele onstabiliteit is groot rooi vlae vir nannies om elders te kyk.
9. Loon- en Belastingkwessies
Belastingkwessies kan ingewikkeld raak, dus maak seker dat u albei partye 'n getekende kontrak het voordat u huur. Neem die tyd om lone en belastingkwessies tydens die onderhoud te bespreek en memoriseer dit in jou Nanny Contract. Oorweeg om die nanny 'n uiteensetting te gee van die belastingaftrekkings van haar salaris met haar eerste betaling, en enige tyd is daar 'n verandering in haar vergoeding. Raadpleeg 'n nanny belasting spesialis vir hulp.
10. 'n Beter situasie
U mag 'n kinderopvang aanstel wat slegs met u bepalings ooreenstem om 'n beter aanbod van die lyn te kry. So hard soos dit klink, gebeur dit. Party partye kan die kontrak beeindig, dus onthou dat 'n goeie kinderopvoeder moeilik is om te vind, so bly joune gelukkig! As jy net deeltyds kan aanbied en jou nanny 'n gesin kry wat haar voltyds aanbied, aanvaar sy gaan weg. Verder, as 'n kindermeisie 'n familie vind wat meer geld vir minder verantwoordelikhede sal betaal (een kind teenoor jou twee of geen wasgoedpligte, ens.), Kan sy dalk weer vir jou werk. As jou nanny 'n beter ooreenkoms aangebied word, mag sy kies om te gaan.