8 dinge wat ouers moet weet voordat hulle 'n onderwysersversoek aanvra

Baie ouers voel dat 'n versoek vir 'n spesifieke onderwyser sal help om 'n kind 'n goeie skooljaar te hê. Maar nie alle ouers weet dat daar meer is om die versoek te doen as om net die skool te vertel in watter klaskamer jy wil hê jou kind moet geplaas word nie. Om te weet hoe onderwysers se keuse werk, kan jou help om die regte besluit te neem, beide in terme van 'n onderwyser en hoe om jou versoek te benader.

1 -

Onderwysers Versoek Polisse wissel van skool tot skool
Blend Prente - KidStock / Getty Images

Terwyl sommige skole redelik oop onderwyser versoeke beleid, sodat ouers te kies wie hulle wil, ander skole se beleid is strenger. Baie skole het beleid aanvaar wat nie versoeke vir spesifieke onderwysers toelaat nie. In plaas daarvan word ouers gevra om hul kind se persoonlikheid, behoeftes en leerstyl te beskryf, asook watter tipe onderwyser en klaskamerstruktuur hom goed sal pas. Trouens, sommige skole het vraelyste ontwikkel vir ouers om vir hierdie doel in te vul.

Let wel: Beleide kan selfs wissel van skool na skool in 'n distrik, dus as u kind se skool u nie van hul spesifieke beleid in kennis gestel het nie, moet u vra voordat u 'n versoek doen.

2 -

Jou versoek in skryf maak 'n sterker saak

Die beste manier om jou voorkeure bekend te maak, is om 'n brief aan die skoolhoof te skryf. Jy kan beslis plasing met die huidige onderwyser bespreek, maar aangesien die skoolhoof tipies die finale besluit neem, is sy jou go-to-persoon. Maak seker in jou brief dat jy bewus is van die onderwysersversoekbeleid en dat jou versoek binne (of hoekom dit buite die) riglyne val. Identifiseer jou kind, sy graad en huidige onderwyser voordat hy beskryf watter soort opvoedkundige ondervinding sy akademiese sukses sal help en, indien toegelaat, die onderwyser wat jy dink, die beste vir hom sal wees.

3 -

Plasing is nie 'n populariteitskompetisie nie

Baie ouers vra 'n onderwyser op grond van wat hulle in die omgewing gehoor het. Toegegee, dit mag waar wees dat mev. Smith die beste onderwyser was wat die dogtertjie in die straat ooit gehad het, maar dit beteken nie noodwendig dat sy die beste onderwyser vir jou kind sal wees nie. By die gebruik van mond-tot-mond as 'n aanbeveling, versuim baie ouers om in ag te neem dat nie alle kinders op dieselfde manier leer nie en nie alle persoonlikhede werk goed saam nie. Nie te praat nie, dit neem 'n paar jaar om 'n onderwyser se reputasie (goed of sleg) te bou, sodat sommige talentvolle beginonderwysers deur hierdie metode oorgesien kan word.

4 -

U moet u navorsing doen voordat u 'n onderwyser versoek

Dit is goed om na die ander ouers te luister, maar dit is belangrik om ook vrae te vra, nie net van ouers nie, maar ook van administrateurs. U mag nie al die antwoorde kry wat u soek nie, maar u sal ten minste probeer het. Vind uit oor die onderwyser en haar onderrigstyl. Is sy aan die hand of doen sy baie papierwerk aktiwiteite? Watter tipe dissipline of gedragsplan gebruik sy in haar klaskamer? Hoe goed doen haar studente akademies in vergelyking met ander klasse? Watter tipe opleiding werk sy met kinders met sekere tipes gestremdhede? Leer sy seuns en meisies anders?

5 -

Slegte monding is 'n slegte idee

Jou kind kan dalk 'n verskriklike jaar met 'n moeilike onderwyser gehad het, maar met die gebruik daarvan as regverdiging vir volgende jaar se versoek gaan jou nie baie ver kry nie. Ideaal gesproke, die onderwysers in 'n skool werk as 'n span en beledig 'n spanlid gaan jou nie aan die res van die spelers doen nie. Eenvoudig gestel, woon op die negatiewe, laat mense in 'n negatiewe lig na jou kyk. Probeer eerder om jou besorgdheid te stel in terme van die struikelblokke wat jou kind hierdie jaar moes oorkom en hoe jy dink die aangevraagde onderwyser hom sal help om volgende jaar se soortgelyke struikelblokke te voorkom of te navigeer.

6 -

Wees eerlik oor jou kind se behoeftes en persoonlikheid

Natuurlik wil ons almal ons kinders in die beste moontlike lig uitbeeld, maar as ons probeer om 'n onderwyser te vind wat kan help om sy akademiese jaar 'n sukses te maak, is dit nie tyd om die ruwe kolle te glans nie. As jou kind probleme ondervind met gesag of met ander kinders saamkom, is dit die tyd om dit te sê. Onder die ander dinge wat jy moet noem, is of jou kind 'n gediagnoseerde gestremdheid het, watter tipe dissipline hy goed reageer, hoe hy reageer op verandering in roetine en wat sy akademiese sterkte en swakheid is.

7 -

Net omdat jou kind 'n GEP het, beteken dit nie dat jy jou leraar kan kies nie

Sommige ouers is onder die verkeerde indruk dat IDEA (Individue with Disabilities Education Act) hulle die reg het om hul kind se onderwyser te kies. Dit is eenvoudig nie so nie. U het die reg om betrokke te wees by plasing vir u kind, wat beteken dat u die beste tipe klaskamer en program vir hom kan bepaal, maar dit is nie dieselfde as die keuse van 'n onderwyser nie. Na die jaar begin egter, as die onderwyser nie u kind se IEP implementeer nie, het u die reg om 'n vergadering te versoek om sy onderwyser te skakel.

8 -

Onderwysers werk hard om gebalanseerde klaskamers te skep

Soms, ten spyte van u beste pogings, mag u kind nie geplaas word by die onderwyser wat u aangevra het nie. Voordat jy ontsteld raak, is dit belangrik om te onthou dat alle kinders verdien die beste opvoedkundige ervaring moontlik. Om hierdie rede werk onderwysers en skoolhoofde hard om seker te maak dat elke klaskamer 'n balans het van verskillende tipes leerders, persoonlikhede en opvoedkundige behoeftes. Baie keer het 'n onderwyser 'n sterre reputasie oor hoe sy werk met kinders met leergestremdhede of ander tipes studente en 'n aantal ouers versoek haar klaskamer. As al die kinders in dieselfde klaskamer geplaas word, sal die onderwyser oorlaai word, dus kan 'n administrateur kies om die studentepopulasie eweredig te herverdeel.